２０２４年問題・・・ドライバーさん編
2024年3月22日
最後に自動車運転業務の猶予終了後の取扱いですが、３６協定の特別条項を結んだ場合、年間の時間外労働の時間が９６０時間（休日労働は含みません。）までとなります。また、月間の時間外労働・休日労働の上限である１００時間未満、２ […]
２０２４年問題について・・・お医者さん編
2024年3月20日
私たちがケガや病気をした時お世話になるお医者さん・・・この職業も２０２４年３月まで猶予期間が設けられていました。今回の猶予期間終了でどのように変わったのでしょうか？そして私のない頭で考えた、課題はどのようなものがあるの […]
２０２４年問題について・・・建設業編
2024年3月18日
さて、前振りがものすごく長くなってしまいましたが、ここからが２０２４年問題のお話となります。２０２４年問題とは前回のブログで紹介させてもらった『働き方改革関連法案』の内、労働時間短縮（３６協定）措置を猶予された事業が４ […]
２０２４年問題について・・・前振り編
2024年3月15日
最近何かと話題になってる２０２４年問題・・・何か問題がありそうなのですが、何が問題なのでしょう。また、これって何が起因する問題なのでしょうか？今回から数回に分けて、この２０２４年問題とは何なのか？また、どのような問題が […]